Monthly Archives: Maret 2008

Pulang Kampoeng…

Liburan panjang kemaren, 20-23 Maret, akhirnya jadi juga pulang kampung. Agendanya adalah menghadiri nikahan adik angkatku yang kembar. Pagi 20 maret sekitar jam 7.30an, aku meluncur ke jl. margonda bersama jupiter MX untuk beli tiket Bus Sinar Jaya untuk berangkat malem. Eit…, tapi ternyata penjulan tiker belum bisa dilayani. Alasanya, penumpang lagi padet….., Aku cuma bisa booking untuk 2 orang, karena pulangnya bareng istri. Dan tiket dapat di beli baru sore harinya.

Read the rest of this entry

Memasukkan Konsep Sekolah Ramah Anak ke dalam Pendidikan Formal Guru di Bhutan

Rinchen Dorji

Kerajaan Bhutan memiliki sejarah perkembangan sistem pendidikan formal yang unik. Di awal tahun 1960an, Bhutan membuka pintu mereka kepada dunia dan kekuatan perubahan serta modernisasi. Sejak dimulainya Rencana Lima Tahunan pertama pada 1961, kemajuan luar biasa telah dicapai di bidang pendidikan. Akses ke pendidikan dasar kini menjadi hak semua warga Bhutan, dan ini menjadi kunci bagi sebagian besar tujuan pembangunan nasional.

Read the rest of this entry

The Secret-LOA menurut Quran & Hadist

sumber:http://visi-sukses.blogspot.com/2008/01/secret-law-of-attraction-menurut.html 

PREFACE

Sebuah rahasia besar telah diungkap. Rhonda Byrne (2006), dengan bukunya The Secret, serta Michael J. Losier (2006) dengan bukunya Law Of Attraction telah mengungkap sebuah rahasia besar tentang kehidupan, kesuksesan dan kejayaan.

Read the rest of this entry

Membangun Tim Efektif

Pertama kali untuk membangun sebuah tim yang solid, yang harus anda lakukan adalah dengan mengenali siapa diri Anda. Pahami, siapa Anda sebenarnya, kenali karakter Anda, bagaimana sikap Anda terhadap orang lain, dan bagaimana Anda melihat peluang yang ada.

Read the rest of this entry

Mentransformasikan Organisasi Menjadi Learning Organizations

Perubahan tetap dan akan terus terjadi, dengan atau tanpa adanya kita. Kesiapan untuk menghadapi perubahan merupakan pekerjaan besar yang harus dipersiapkan agar kita bisa bertahan akibat gilasan perubahan. Perubahan itu terjadi di luar dari diri kita dan tidak akan berkompromi dengan diri kita. Pante rei, menurut filsafat Yunani, segalanya bergerak, segalanya mengalir, dan segalanya berubah karena perubahan merupakan tanda kehidupan.

Read the rest of this entry

Learning Performance Index

5-pilars-lo.jpg

Learning Performance Index atau Indek Kinerja Belajar adalah suatu diagnosis yang berdasarkan pada pekerja, alat survei yang memungkinkan organisasi Anda untuk diukur dengan obyektif tentang tingkat pembelajaran sebagai suatu organisasi pembelajar (learning orgnization). Ini meliputi banyak konsep dan praktek yang sudak diientifikasi oleh para peneliti terkenal (seperti Chris Argyris, Peter Senge dan David Garvin) yang menjadi bagian penting untuk pengembangan dan pemeliharaan pembelajaran dalam organisasi.  Tools ini dikembangkan oleh Conference Board Canada berdasarkan beberapa teori tentang organisasi pembelajar kedalam model 5 pilar dari organisasi pembelajar.

Read the rest of this entry